قبل يومين من يوم حقوق حقوق المرأة الدولي ، يوم الخميس ، 6 مارس ، الساعة 1:30 مساءً ، من المقرر إجراء الإجراءات التي قام بها CGT لوزارة العمل في باريس ، مكان المفاوضات بين النقابات وأصحاب العمل ، بهدف المراجعة إصلاح 2023 (تقرير عن سن التقاعد القانوني من 62 إلى 64 عامًا) ، الذين ألقوا ملايين المتظاهرين في الشارع. وهكذا ، فإن منظمة الاتحاد ستقدم للدخول بمبلغ 6 مليارات يورو لتمويل إلغاء هذا الإصلاح والتي تعد النساء من بين أوائل الضحايا.
المساواة المهنية (موقف متساوٍ ، راتب متساوي) ، ستقوم بالإبلاغ عن هذه 6 مليارات يورو سنويًا من حيث المساهمات الاجتماعية كل عام، يوسل CGT. شخصية ضخمة ، كما قدمها المنظمات غير الحكومية أوكسفام. “مبلغ وحده يجعل من الممكن ملء عجز المعاشات التي أعلنتها محكمة المدققين” ، يواصل الاتحاد. في الواقع ، أشار الاختصاص المالي إلى أنه ، في وقت مبكر من عام 2025 ، يجب أن يصل العجز (جميع الأنظمة مجتمعة) 6.6 مليار يورو، ثم الاستقرار حول هذا المبلغ حتى حوالي عام 2030.
تستمر فجوة الأجور بين الرجال والنساء
تتذكر منظمة الاتحاد ذلك ، حتى لو فجوة الأجور بين الرجال والنساء في القطاع الخاص يتناقص ، يستمر. كان متوسط راتب النساء في فرنسا أقل بنسبة 22.2 ٪ من الرجال في عام 2023 (21340 يورو صافي سنويا مقابل 27،430 يورو) ، حسبما ذكرت إنسي ، الثلاثاء 4 مارس.
حول هذا الموضوع ،