العقد الدائم الأول ، الإرهاق ، الإدارة ، إعادة التدريب: كيفية الارتداد مرة أخرى إلى مسيرته المهنية

هناك عدد قليل جدا من المسارات الوظيفية الخطية. مقاطع حساسة تقدم لنا والتي يمكن أن تؤدي إلى إعادة توجيه وتتطلب الدعم من خلال التدريب. ملخص.

الطقوس المارة

بحث عن منصة، الحصول على CDI الأول ، الخطوات الأولى لطلب زيادة الراتب … إذا ، بالنسبة لبعض الخريجين الشباب ، فإن هذه “الأوقات الأولى” لا تمثل أي صعوبات معينة ، فقد تكون في بعض الأحيان مصادر حقيقية للتوتر. العديد من MOOCs (سباق هائل مفتوح عبر الإنترنت ، أي في الدورات الفرنسية المفتوحة والضخمة عبر الإنترنت) وورش العمل تعطي مسارات لتعلم إدارة هذه اللحظات المهمة في بداية مهنة ما.

التطورات المهنية

يعد توسيع محيطك في الموقف أو تحمل المسؤوليات الإدارية أحد التطورات الطبيعية في الحياة المهنية. مع ذلك. لا يتم تدريب جميع المهندسين في مهنة المدير. ويؤكد أودري ريتشارد ، رئيس الرابطة الوطنية للموارد البشرية: “هذا هو الاهتمام بشكل خاص بإدارة الوظائف والمهنية المهنية في الأعمال التجارية (GEPP) في عام 2017”.

هذا يلزم الشركات بتوقع احتياجاتهم من مهاراتها المستقبلية والتفكير مع الشركاء الاجتماعيين في المهن المهنية. بالطبع يجب أن تتكيف الأجهزة الداعمة المقدمة مع المواقف الفردية. »»

لحظات الاستجواب

مثل شهر يناير ، العودة إلى المدرسة هي لحظة مواتية لاتخاذ قرارات جيدة. “خلال فصل الصيف ، يذهب معظم الموظفين في إجازة ويستفيدون منه …

المصدر