تريد الحكومة أن تتسارع بأجر متساوٍ بين النساء والرجال – التحرير

تم نشر هذا المقال كجزء من “Libre des Solutions الخاص 8 مارس” ، بمناسبة يوم حقوق المرأة الدولي. يجد جميع المقالات في هذه الطبعة هناوالصحيفة في أكشاك بيع الصحف يوم السبت 8 و الأحد 9 مارس.

مبروك ، فاز الجميع تقريبا. نظرًا لأن كل عام منذ تنفيذها في عام 2019 ، فإن مؤشر المساواة المهنية ، من المفترض أن يقيس جهود الشركات لحل الفجوات في الأجور بين الرجال والنساء ، يعرض نتائج مثيرة للإعجاب. آخر تسليم ، كشف النقاب عنه يوم الجمعة ، 7 مارس ، خلال حدث نظمه وزير العمل ، أستريد بانوسيان بوفيت ، تقارير ملاحظة متوسط ​​88.5 من أصل 100 ، بزيادة 0.5 نقطة مقارنة بالعام الماضي. نعم ، إنه يشبه إلى حد ما أن جميع الطلاب في فصل ما كان في المتوسط ​​19/20 ، وبالتالي فهي مشبوهة قليلاً. بمناسبة المائدة المستديرة التي تجمع بين ممثلي النقابة الرئيسية ومنظمات أصحاب العمل ، لم تفشل ماريليز ليون ، الأمين العام لـ CFDT ، في ملاحظة أنها ، بقدر ما تشعر بالقلق “، واجهت المزيد من الموارد البشرية من منظمة الصحة العالمية [lui] يقول

المصدر