:quality(70):focal(2166x1099:2176x1109)/cloudfront-eu-central-1.images.arcpublishing.com/liberation/S25HKPE6KBC4JCCN7MTYTP67D4.jpg?w=1920&resize=1920,998&ssl=1 "تقوم النقابات بإطلاق ضربة غير محدودة لـ “ظروف العمل اللائقة” – التحرير")
بعد ثلاثة أشهر من حركة الإضراب المذهلة الأولىالوضع الاجتماعي في Lidl لا يهدأ. لقد ترك بعض موظفي عملاق التوزيع الكبير منصبه ، وأحيانًا يسيطرون ، يوم الخميس ، 15 مايو ، للتعبير عن سخطهم في مواجهة ظروف العمل ، كما يقولون ، يتدهورون. في بداية الأسبوع ، نددت UNINION (CFDT و CGT و CFTC و FO) في “زيادة هائلة في عبء العمل” للموظفين ، والتي “تدمر [leur] الصحة “وكذلك” التزام العمل يوم الأحد والأعياد العامة “. في الواقع تخطط الإدارة لجعل هذا العمل ، يستند حتى الآن إلى المتطوع ، الإلزامي اعتبارًا من 1 يونيو.
قررت تصلب النغمة ، والنقابات الآن تدعو إلى لا
:quality(70):focal(2166x1099:2176x1109)/cloudfront-eu-central-1.images.arcpublishing.com/liberation/S25HKPE6KBC4JCCN7MTYTP67D4.jpg?w=1200&resize=1200,0&ssl=1&description=%D8%AA%D9%82%D9%88%D9%85+%D8%A7%D9%84%D9%86%D9%82%D8%A7%D8%A8%D8%A7%D8%AA+%D8%A8%D8%A5%D8%B7%D9%84%D8%A7%D9%82+%D8%B6%D8%B1%D8%A8%D8%A9+%D8%BA%D9%8A%D8%B1+%D9%85%D8%AD%D8%AF%D9%88%D8%AF%D8%A9+%D9%84%D9%80+%E2%80%9C%D8%B8%D8%B1%D9%88%D9%81+%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84+%D8%A7%D9%84%D9%84%D8%A7%D8%A6%D9%82%D8%A9%E2%80%9D+%E2%80%93+%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AD%D8%B1%D9%8A%D8%B1){kind=link}