يا له من مشكلة: أنت مريض ، تم الاستيلاء عليه ، في منتصفك عطلات مدفوعة الأجر. إذا كان عليك حتى الآن أن تعطس فقط أثناء عطلتك ، فلن يكون هذا هو الحال! لقد أنشأت محكمة التكسير بالفعل يوم الأربعاء ، بمجرد أن يعطيك طبيبك توقف العمل خلال العطلات المدفوعة ، يمكنك تأجيلها. هذا الحاجة إلى إرسال توقف العمل إلى صاحب العمل. وقال مايتر أرنود تيسير ، المحامي المتخصص في قانون العمل في شركة كابستان للمحاماة: “يعطي هذا الفقه الحق في إعادة تجديد أيام الإجازة المدفوعة المقابلة لعدد الأيام المشار إليها في الإجازة المرضية”.
من الناحية النظرية ، يجب أن يؤخذ هذا القرار في الاعتبار في الشركات الآن ، لاتباع قرار محكمة التوضيح. ولكن في الواقع ، قد يكون أصحاب العمل مترددين إلى حد ما في أخذها في الاعتبار. يقول Maître Blaise Deltombe ، المحامي المساعد في القانون الاجتماعي في شركة Joffe و Associés: “إنه في الوقت الحالي هو قرار الفقه فقط”. من الممكن أن يحتاج الموظف إلى الذهاب إلى Prudhomme لتأكيد حقه لأن قرار محكمة التكسير لم يتم نقله بعد إلى القانون الفرنسي ، أي في قانون العمل. لكن لمدة ثلاثة أيام من الإجازة المدفوعة ، سيقوم عدد قليل من الموظفين بالتأكيد بتنفيذ هذا النهج. خاصة وأن القضاة يمكنهم ، حتى لو كان من غير المحتمل أن يقرروا عدم الخضوع لها. »»
تطبيق للقانون الأوروبي
ولكن بحلول نهاية العام – حتى في الشهر المقبل ، وفقًا لـ Master Blaise Deltombe – حكومة المستقبل و …
