“ازدراء للموظفين”. في هذه الشروط ، يدين Philippe Cothenet (CGT) الاقتراح الذي قدمه وفد أصحاب العمل لقطاع الشمبانيا في افتتاح المفاوضات السنوية الإلزامية (NAO) ، في 28 يناير.
في اليوم الأول من الاجتماعات في Reims (Marne) ، اقترح أصحاب العمل زيادة الراتب بالكاد 1.1 ٪. رفض intersyndicale CGT و CFDT و FO التوقيع على الاتفاقية ، مطالبين بزيادة قدرها 3.13 ٪ ، ثم 2.4 ٪ ، مواءمة مطالبهم مع توصيات المجلس الوطني للنبيذ والهدوء (CNVs).
بعيدًا عن الاقتراح الخجول للغاية من الرؤساء ، فإن قطاع الشمبانيا في شكل فوار مع ، في عام 2024 ، تم بيع 270 مليون زجاجة ودوران بلغت 5.8 مليار يورو. على الرغم من هذا السياق ، يصر العمال على نحو متزايد “، يصر فيليب كوتنيت.
تكاثر الإجراءات العرضية
كشفت الشمبانيا NAO كسور عميقة في عالم الفقاعات. وكتبت CGT Champagne في 26 فبراير “بعد عدة سنوات تواجه ازدراء تجاه المطالب المشروعة للعمال وغياب المفاوضات الحقيقية ، قرر النقابة تعليق الحوار الاجتماعي وتعزيز تعبئته”.
يقول فيليب كوثينيت: “كاقتراح أخير من اتحاد دور الشمبانيا ، عرض علينا 1.5 ٪ إعادة تقييم ، وهو ما لا يزال أقل من متطلباتنا”. رداً على العرض الذي يُعتبر غير جدير ، وقعت الإضرابات في مواقع Moët & …
:quality(70)/cloudfront-eu-central-1.images.arcpublishing.com/liberation/Y66AWHKAHBDWZBC6KLVUTY4MJA.jpg?w=238&resize=238,178&ssl=1 "قائمة المهن في التوترات المنشورة أخيرًا – التحرير")
