إن تأثير الذكاء الاصطناعي (AI) على البيئات المهنية هو اليوم موضوع الإنتاج التحريري المكثف. مع ، في قلب عدد الأعمال المنشورة ، عواقب التقدم التكنولوجي على التوظيف.
في اختباره الجديد ، قرر تايلورز متزايد (محرر أمستردام ، 192 صفحة ، 13 يورو) ، عالم اجتماع العمل خوان سيباستيان كاربونيل أن يأخذ طريقًا آخر للدراسة ، من خلال التركيز على تأثير الذكاء الاصطناعي على الحياة اليومية للعمال. كيف هي تنظيم العمل ، وظروف التمرين ، ولكن أيضا الاستقلالية في تنفيذ المهام؟ ماذا عن المهام التي تم تنفيذها وتعبئة المعرفة؟
اقرأ أيضا | مقالة مخصصة لمشتركينا “أظهر الجزء الخلفي من الديكور”: في الذكاء الاصطناعي المضاد ، والعواقب واضحة بالفعل على العديد من الصفقات
اقرأ لاحقًا
للمؤلف ، الملاحظة مظلمة. خلال هذا العمل النقدي ، يشرح لماذا AI هو “أداة للتخلي عن العمل في أيدي الشركات” ، مثل “زيادة تايلور”. في عينيه ، يميل الذكاء الاصطناعي إلى “Simplifi[er]، في المعيار[er] أو parcellis[er] “الصفقات ، بغض النظر عن مستوى التأهيل المطلوب لممارسة الرياضة. يمكن أن يعاني معدون الطلبات من العواقب ، وكذلك من أطباء الأورام.
في الوقت نفسه ، يمكن تنفيذ المبادئ الأساسية الأخرى للتايلور مثل “دراسة الوقت الذي تستغرقه كل عملية أو توقيت” – على وجه الخصوص ل …
