يلاحظ المتظاهرون لافتة يمكننا قراءة “الأسبستوس أخذنا على صحتنا ، ونرفض أن نتعامل مع تكلفة أقل” خلال مسيرة بيضاء “للطلب لحماية الميزانيات الصحية” و “الاستجابات التي تم تكييفها مع احتياجات الصحة العامة الحقيقية” ، في باريس ، 4 أكتوبر 2025. آنا كورث.
لأكثر من قرن بقليل ، أعطى القانون تعويضًا محددًا للعمال الذين مرضوا بسبب نشاطهم المهني. تظل الآليات الموضوعة غير معروفة ومعقدة للغاية ، والتي تساهم في تقييد نطاقها. يظهر هذا من قبل محكمة المدققين ، في تقرير تم الإعلان عنه يوم الجمعة 3 أكتوبر وأحد مصالحه هو تسليط الضوء على قضية مهمة للهيئة الاجتماعية ولكن لم يرد ذكرها في النقاش العام.
في عام 1919 ، كان لدى فرنسا نظام الاعتراف بالأمراض المهنية التي سمحت للأشخاص المعنيين بتغطية أفضل من علم الأمراض “العادي” ، أي دون ارتباط بالمهنة التي تمارسها. تم بناؤه لأول مرة في شكل “الجداول” التي تذكر الشروط: من المفترض أن تكون ناتجة عن الموقف المشغل ، إذا تم استيفاء شروط معينة (الانتهاء من المهام الدقيقة ، والحد الأقصى للوقت بين نهاية التعرض للمخاطر والتاريخ الذي يلاحظ فيه الأعراض من قبل الطبيب ، وما إلى ذلك). تمت إضافة إجراء تكميلي ، في عام 1993 ، عن الأمراض التي لم يتم إدراجها في أي من الجداول المعنية: في هذه الحالة ، …
