“عندما تكون مريضًا أثناء إجازتك ، لم تعد في إجازة ، فأنت مريض فقط” ، تصر كارول جريليه ، على رأس حضانة Grelier التي تطورت الحدائق في Sables D’Olonne (Vendée). يرحب هذا الطاهي التجاري الخمسين -براغماتية قرار محكمة التكسير الذي حكم ، الأربعاء ، 10 سبتمبر ، أن موظف مريض خلال عطلته المدفوعة يمكن أن يؤجلهم عند تقديم إجازة مرضية. يتذكر الاختصاص في بيانه الصحفي ، إن الامتثال للقانون الأوروبي ، الذي يعتبر أن الحق في الإجازة المدفوعة والحق في الإجازة المرضية “ليس له نفس الغرض”. “سيستفيد البعض من النظام ، لكن أولئك الذين لا يزالون ضميرًا محترفًا سيبقون قيد التشغيل. الأمر متروك للموظف أن يكون عقلانيًا وليس إساءة استخدامه ، سأضطر إلى التكيف” ، يضع الشخص الذي يوظف ثمانية موظفين.
“لكن لا يتعين علي الشكوى: في عملي ، يوفر الاتفاق الجماعي بالفعل ثلاثة أيام من النقص والتوقف عن المرض ليس متكررًا ، في حين أن فرقاتي تعمل كثيرًا في الهواء الطلق مع مشاكل في الظهر المحتملة. إما أنها مقاومة للغاية للأمراض ، أو أن الجو
