مواجهة التوظيف الفرعي لكبار السن في فرنسا ، وافق النواب على التدابير يوم الخميس تهدف إلى تسهيل توظيف أكثر من الستينيات ، بما في ذلك إنشاء عقد دائم كبير. تم اعتماد هذا النص أثناء فحص مشروع قانون ينقل العديد من الاتفاقات التي تم العثور عليها بين النقابات وأرباب العمل.
تمت الموافقة عليها من قبل 57 صوتًا إلى تسعة ، بعد أن رفضت فرنسا المتمردة النص. صوت بقية اليسار بشكل رئيسي مع بعض الامتناع عن الامتناع. كما صوت RN لصالح.
“هذا النص يجسد نجاح الديمقراطية الاجتماعية. عمود الحوار الجمهوري ، يجعل من الممكن الحصول على تقدم مقبول من قبل الجميع”.
خلع ملابس أكثر من الستينيات
استخدام كبار السن في فرنسا “هي واحدة من نقاط الضعف لدينا” ، واعترف الوزير في افتتاح المناقشات ، متذكرا معدل توظيف لأكثر من 60 سنة من 38 ٪ ، مقابل 61 ٪ في ألمانيا و 70 ٪ في السويد. وقال الوزير إن هذا العمل الناقص يشكل “ظلمًا ، وهدرًا بشريًا ، وفوضى اقتصادية لم يعد بإمكاننا قبولها أو السماح بها”.
في المعرض ، لم يفشل نواب اليسار ، ولكن أيضًا في التجمع الوطني ، في تذكر “المقطع المعمول به” إصلاح المعاشات التقاعدية 2023، على حد تعبير نائبة صوفي تايله بوليان (المجموعة البيئية والاجتماعية).
قام المسؤول المنتخب بتصميم “السياسة المتناقضة للحكومة” التي تتألف في دعم “سن التقاعد” في 64 عامًا “دون أن تكون” مهتمة حقًا بضعف كبار السن في حالة الاستبعاد على …
